INOVYS LOGISTIC: L’AZIENDA
SEMPRE A TUA DISPOSIZIONE PER OFFRIRTI TUTTA LA NOSTRA COMPETENZA ED ESPERIENZA NEL SETTORE

Il tuo Partner per la Logistica in Outsourcing

La nostra Azienda è fatta di Persone.

Il tutto è sempre maggiore della parte. Le differenze insieme producono valori condivisi.
Mettiamo le Persone prima di tutto: nella scelta del gruppo di lavoro, nella gestione controllata di tutte le fasi, nello studio volto all’ottimizzazione dei processi.

Crediamo non vi sia limite al potenziale che le Persone possono esprimere, insieme.

L’Outsourcing parte dalla pianificazione, dall’organizzazione e dalla gestione delle risorse che, per natura, sono differenti. È così che l’Outsourcing diventa Metodo.

Per raggiungere questi obiettivi investiamo sulle relazioni.

Creiamo un ambiente di lavoro in cui vi sia uno scambio continuo e una crescita condivisa grazie a programmi specifici e alla continua ottimizzazione dei processi di lavoro.

Il nostro profondo know how rende Inovys Logistic il partner per la logistica in outsourcing di aziende importanti a livello nazionale e internazionale. Gestiamo magazzini per realtà industriali che operano in diversi settori merceologici: dalla GDO, alla cosmetica, dal beverage al settore farmaceutico.

Partner logistico in outsourcing

Risolvere per dare qualcosa in più
Le domande di ogni cliente trovano risposta concreta in un processo basato sulle relazioni che inizia con lo studio e l’analisi dei bisogni, con l’obiettivo di risolvere i problemi manifesti e far emergere i nodi che rendono inefficiente le attività che interessano il magazzino. Questi sono i primi punti a cui è chiamato a rispondere il team di lavoro, utili a costruire un progetto di outsourcing che coinvolga persone e professionalità diverse, in grado di attuare il progetto e renderlo così vivo.

Una realtà nuova, su misura.

Inovys Logistic è impegnata a trasformare le criticità legate all’esternalizzazione della gestione in un vantaggio competitivo. In Italia, ogni giorno portiamo il nostro metodo all’interno di realtà completamente diverse, misurandoci costantemente con difficoltà sempre più complesse. È in questo modo che le Persone crescono e, insieme a loro, l’efficienza del lavoro che svolgono.

CONTATTACI

VISION

L’OUTSOURCING RICOMINCIA DA NOI

Presenza sul territorio

I nostri valori

Abbiamo costruito la nostra reputazione sul fornire soluzioni solide che soddisfino le esigenze specifiche dei nostri clienti

APPARTENENZA
“Ognuno lascia la sua impronta nel luogo che sente appartenergli di più.” Haruki Murakami

Per far sentire i dipendenti parte integrante di un’azienda occorre coinvolgerli e farli sentire parte di un grande progetto. La comunicazione e la condivisione di un progetto comune contraddistingue da sempre il nostro metodo di lavoro, consapevoli che ogni realizzazione individuale deve portare verso un obiettivo ed una visione comune. Manteniamo un atteggiamento aperto e lasciamo spazio di espressione coinvolgendo il più possibile le persone nei processi decisionali. Cerchiamo di dimostrare la nostra stima per i risultati raggiunti e forniamo un ambiente innovativo che incoraggia i buoni risultati e promuove la gratificazione sul lavoro. Siamo convinti che passione ed entusiasmo creino valore per i nostri clienti.

ATTENZIONE ALLE PERSONE
“Portatemi via la mia gente e lasciatemi le aziende vuote e presto crescerà l’erba sul pavimento dei reparti. Portatemi via le aziende e lasciatemi le persone con cui lavoro e presto avrò aziende migliori di prima.” Andrew Carnegie

Un’azienda può definirsi innovativa se all’interno della sua struttura c’è spazio per pensare e provare. Le capacità e le attitudini dei singoli agiscono per un unico obiettivo e contribuiscono ad una crescita, non solo da punto di vista professionale ma, anche e soprattutto, da quello personale. Attraverso le sfide si mantiene vivo l’interesse e si favorisce la crescita dei collaboratori. Ma non solo. Crediamo che il lavoro deve poter essere vissuto come un piacere in modo da essere più efficaci ed efficienti. La motivazione viene alimentata dal benessere e dalle emozioni positive che sono fondamentali per il lavoro di squadra. Per questo motivo abbiamo cercato di creare un ambiente piacevole dove il tutto è maggiore della somma delle parti. Lavorare in armonia, inoltre, permette di affrontare al meglio eventuali criticità. Ci teniamo a mantenere alta la nostra reputazione e per questo motivo coltiviamo la cultura d’impresa grazie a continui processi di formazione per far crescere professionalmente il nostro team e valorizzarne le competenze

ORIENTAMENTO AL CLIENTE
“I profitti sono la ricompensa che si ottiene per essersi presi cura dei clienti e per aver creato un ambiente motivante per i collaboratori.” Ken Blanchard

Un cliente soddisfatto è un cliente che non ti abbandonerà e si farà portavoce della tua professionalità. Per avere un cliente soddisfatto, bisogna offrirgli professionalità, competenza e flessibilità verso le sue necessità. Il nostro obiettivo è quello di trasformare la nostra relazione col cliente in un’esperienza proficua per entrambi prendendo decisioni concrete ed essendo proattivi nell’anticipare i suoi bisogni.

AFFIDABILITÀ
“In ogni cosa, la fiducia che si sa ispirare costituisce la metà del successo. La fiducia che si avverte è l’altra metà.” Victor Hugo

Sappiamo che dare fiducia implica l’impegno delle due parti. Siamo pronti. Nel nostro sistema di valori l’affidabilità gioca un ruolo fondamentale perché è essa stessa parte delle relazioni con i dipendenti e con i nostri clienti. Costruiamo una relazione di fiducia con coloro che scelgono di far parte della nostra squadra organizzando, con loro, un piano di crescita e ponendo la massima serietà e rispetto nel rapporto di lavoro. Preferiamo la trasparenza e la proattività nei confronti dei clienti. Portiamo a termine gli impegni presi garantendo efficienza e qualità; siamo propositivi perché crediamo che solo in questo modo i clienti ci possano percepire per quello che siamo realmente: Partner. È con questi presupposti che si costruisce un rapporto duraturo, basato sulla fiducia e sul rispetto.

CONDIVISIONE
“Mostrate fiducia nei vostri uomini ed essi faranno in modo di meritarsela; trattateli da professionisti seri, ed essi faranno di tutto per non deludervi.” Ralph Waldo Emerson

La capacità di lavorare in squadra e fare gruppo è parte integrante del DNA dell’azienda. Le attitudini dei singoli agiscono per un unico obiettivo e contribuiscono ad una crescita, non solo da punto di vista professionale ma, anche e soprattutto, da quello personale. Abbiamo compreso quanto sia fondamentale creare all’interno dell’azienda un clima di condivisione. Una comunicazione chiara a tutti i livelli, facilita un clima collaborativo e aiuta lo sviluppo e l’ottimizzazione dei servizi. Attraverso briefing facciamo in modo che tutti siano informati sull’andamento del business e sui feedback dei clienti. Condividere vuol dire anche prendersi tutti la responsabilità degli errori e trovare la soluzione più efficace per risolverli.

ATTENZIONE AGLI OBIETTIVI
“Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare.” Lucio Anneo Seneca

I nostri dipendenti sanno di avere una grande responsabilità, perché il loro lavoro determinerà il futuro dell’azienda. Per questo motivo definiamo gli strumenti più adatti per raggiungere gli obiettivi e li condividiamo con tutte le aree responsabili monitorando continuamente la situazione. Crediamo fortemente che innovazione e intuizione siano la stessa faccia della medaglia e siamo sempre alla ricerca di persone che si identifichino nell’azienda, nei suoi obiettivi e che siano proattivi e concreti.

Risorse Umane

Le Risorse Umane sono un comparto strategico per lo sviluppo e la crescita di un’azienda.

I principali ambiti di competenza delle Risorse Umane sono:

Selezione di nuovo personale e guida per l’inserimento in azienda;
Formazione delle persone, per garantire la qualità del lavoro;
Pianificazione delle carriere;
Regolazione dei rapporti contrattuali.

Le Risorse Umane svolgono il ruolo fondamentale di promuovere la cultura del lavoro e intrattenere relazioni stabili con gli organi sindacali.

Sicurezza e Certificazioni

SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE

UNI EN ISO
9001:2015

UNI EN ISO
14001:2015

UNI ISO
45001:2018

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Inovys Logistic studia soluzioni per la logistica, si occupa della gestione del magazzino, del supporto logistico in outsourcing e del trasporto della tua merce. Desideri ricevere un preventivo per i nostri servizi di gestione del magazzino e supporto logistico?

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